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              敢想  實干  創新  超越  分享


              華磊企業精神的詮釋


              [敢想]

              “敢想”的核心思想就是解放思想,敢于沖破束縛,敢于思索求證,付諸行動。“敢想”是敢于攀登別人不敢攀登的高峰,敢于承擔重大的責任。“敢想”是基于能力的審慎判斷,是面對市場“危機”的積極作為,是能把有限的資源通過創新變成無限的可能。

               

              [實干]

              “實干”的核心思想是“實干謀發展”,就是遵循客觀規律,不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實干好工作。要求我們時刻把求真務實、實事求是放在第一位,真抓實干攻堅克難,把工作的立足點放在真抓實干、埋頭苦干、創新巧干上,對工作中的重點、熱點和難點問題,進行多角度思考、多路徑探索、多措施解決,把公司的決策部署落地落實、干成干好。

               

              [創新]

              “創新”的核心思想是“創新求超越”。“創新”就是解放思想,解放生產力,在現有的資源條件和社會環境中提出一種從未有過的新思路、新思維、新方法,或者說在原有的某種事物和方法的前提下進行改進和更新,創造出新的事物。創新的本質是“突破”,創新的核心是“新”。

              [超越]

              “超越”是從劣勢向優勢轉化的臨界狀態,是從量變到質變的微妙平衡點,是矛盾主客雙方在內外部因素作用下地位互換的過程;是充分認識自我,敢于挑戰自我、戰勝自我、超越自我,最終超越他人走向成功的過程;是企業發揮最大優勢,挖掘最大潛能,在責任擔當中推進追趕,實現目標趕超。

               

              [分享]

              “分享”的核心思想是“讓事業成功者分享成功,讓價值創造者分享價值”。企業通過高效的激勵體系,合理的價值分配體系,人性化的管理和完整的人才培養計劃,與價值創造者共同分享企業發展的成果,體現企業“利益、感情、責任”三個共同體。“分享”不單純是分享經濟利益,還包括分享快樂,分享成就,分享效益。


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